Casos de trabajo

Casos de trabajo

Ejemplos de cómo se aplica el método, desde una empresa que está dando un salto hasta operaciones de gran escala. Los casos anonimizados omiten el nombre de la compañía por acuerdo de confidencialidad, y el resto se publica con autorización de quien conduce.

Daniel De Lamo conversa de pie y sonriendo con una persona de la empresa cliente, en un hall vidriado con gente de fondo

Casos de trabajo

Algunos ejemplos de trabajo

Ejemplos de cómo se aplica el método, desde una empresa que está dando un salto hasta operaciones de gran escala. Los casos anonimizados omiten el nombre de la compañía por acuerdo de confidencialidad, y el resto se publica con autorización de quien conduce.

Diseño y fabricación de mobiliario

Los primeros cambios quedaron funcionando antes de terminar el diagnóstico

Mobiliario a medida con taller propio, 14 personas y crecimiento sostenido por referidos. Todo pasaba por Guillermo, su fundador, y la información vivía repartida entre WhatsApp, planillas sueltas y la memoria de algunas personas.

Qué se hizo

Reconstrucción de 2 proyectos completos de punta a punta, que mostró que el cuello de botella estaba en las esperas entre etapas y no en el taller, con una hoja de ruta modular por sprints y 3 rutinas puestas a andar durante el propio diagnóstico.

Qué quedó

La implementación está en curso, las reuniones se hacen sobre el tablero, los bloqueos operativos se destraban más rápido y aparecieron las primeras decisiones tomadas con información en lugar de con la intervención directa de la dirección.

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Dos personas del equipo revisan un plan impreso sobre una mesa, con un mapa de Latinoamérica y Europa en la pared de fondo
Consultoría en diversidad, equidad e inclusión

Una consultoría con clientes en 2 continentes, y un modelo pensado para sostener los dos

DEIBme trabaja en diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, con consultoría y plataforma digital propia. Nació con foco en Latinoamérica y hoy también opera en España, con su fundador y director general al frente desde Madrid.

Qué se hizo

Se ordenó el negocio por forma de entrega y no por geografía. Lo digital, la suite y los diagnósticos viajan sin costo adicional y sostienen las 2 regiones por igual, lo presencial se dosifica según foco. De ahí salió a quién acercarse primero en cada mercado y con qué parte de la oferta abrir la conversación.

Qué quedó

DEIBme opera hoy declarando alcance en Latinoamérica y EMEA, con las 2 líneas funcionando en paralelo y sin estructura fija de por medio.

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Servicios profesionalesAnonimizado

20 países, más de 10.000 personas, y ningún día de operación caído

Una compañía adquirida tenía que quedar integrada sin que el negocio dejara de funcionar un solo día, con equipos repartidos en más de 20 países y 50 ciudades.

Qué se hizo

Rediseño de procesos, estructuras y modelo operativo antes del go-live, con responsables y fechas por país, y un gobierno de seguimiento que permitiera ver los desvíos con tiempo de corregirlos, porque lo que se pone a prueba en una integración es lo que pasa el lunes siguiente.

Qué quedó

Todas las integraciones salieron en la fecha comprometida, sin interrupciones para clientes ni para los equipos, y con captura de sinergias del orden del 5% de la facturación anual, alineada al caso de negocio que había justificado la operación. Es el mismo criterio que se aplica hoy en empresas más chicas, con otra escala y otros tiempos.

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ServiciosAnonimizado

Descubrir que el cliente más grande no era el más rentable

Una compañía en plena transición necesitaba entender qué parte de su facturación dejaba margen, algo que el reporte por línea de negocio no mostraba.

Qué se hizo

Se abrió la rentabilidad por cliente, por servicio y por unidad de negocio, hasta poder responder con números una pregunta que hasta ese momento se contestaba por intuición, cuáles son las cuentas que conviene proteger y cuáles están sosteniéndose a costa del margen.

Qué quedó

Un mix comercial distinto, con los clientes estratégicos protegidos durante la transición y con decisiones de precio y de foco tomadas sobre evidencia.

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Cómo sigue

Cada caso empezó con una conversación

Detrás de cada uno de estos trabajos hubo una charla inicial donde alguien contó qué venía costando y qué quería mover, y de ahí salió el alcance, las etapas y la forma de medir si el trabajo estaba funcionando.

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